Бұл туралы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрлігі Еңбек, әлеуметтік қорғау мен миграция комитетінің басшысы, ҚР Бас мемлекеттік еңбек инспекторы Ақмади Сарбасов хабарлады.

ҚР көші-қон саясаты ішкі еңбек нарығын қорғау мен оны отандық маман­дар үшін сақтауға, сонымен қатар жоғары білікті шетелдік жұмыс күшін тартуға негіз­деліп отыр.
– 2015 жылғы 24 қарашада Мемлекет басшысы қол қойған «Қазақстан Республикасының кейбір заңнамалық актілеріне халықтың көші-қоны және жұмыспен қамтылу мәселелері бойынша өзгерістер мен толықтырулар енгізу тура­лы» ҚР заңына сай, 2017 жылдың 1 қаң­та­ры­нан бастап шетелдік жұмыс күшін тар­ту­дың жеңілдетілген тәртібі енгізілмек. Оның ішінде Қазақстанға келген шетел ма­­мандары экономиканың басыңқы сала­ларындағы сұранысқа ие мамандық­тар тізіміндегі кез келген жұмыс орнына мамандығы бойынша біліктілік анықта­ма­сының негізінде үш айдың ішінде өз­дігінен жұмысқа орналаса алады. Шетел маманы оның біліктілік деңгейін растай­тын білімі, жұмыс өтілі, тәжірибесі және тағы басқа көрсетілетін балдық жүйе бо­йын­ша белгілі бір бағаға ие болады. Ол еңбек келісімшартында көрсетілген мер­зімге жұмысқа тұра алады, бірақ бұл мер­зім үш жылдан аспауы тиіс, – деді Ақмади Сарбасов. 
Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрлігінің мәліметінше, елге кірудің басты шарты – шетелдік маман­ның білімі мен біліктілік деңгейінің жоға­ры­лығы.
Сонымен қатар 2017 жылғы қаңтардан бастап шетелдік жұмыс күшін тарту үшін жұмыс берушілерге рұқсат беру шаралары қайта қарастырылады.
– Енді квота жұмыс берушілердің сұранысын, аймақтардағы жұмыс күшіне деген сұранысты, жұмыссыз азаматтар санын, өткен жылғы шетелдік жұмыс күшін пайдалану тиімділігін бағалау мен еңбек ресурстары есебінен жұмыс күші сұранысын қанағаттандыруды ескере отырып, экономикалық қызмет түрлеріне қарай берілетін болады. Шетелдік жұмыс күшін тарту квотасы еңбек миграциясы мен еңбек ететін мигранттарды әлеуметтік қорғау жөніндегі ынтымақтастық туралы ҚР ратификациялаған халықаралық келісімшарттар болған жағдайда беріледі. Жеке тұлғаларға қызмет ету мақсатында еңбек мигранттарын тарту квотасын (үй шаруашылығында қызмет көрсету, еңбек ету) ҚР ІІМ келер жылғы сұраныс бол­жа­мы­на сай жасайтын болады, – деп түсін­дір­ді Ақмади Сарбасов.
Сонымен бірге, келесі жылдан бастап шетелдік жұмыс күшін тартуға келісім алу үшін жұмыс берушілер салық төлейтін болады. Оның көлемі шақырылатын жұ­мыс­керлердің санаты мен жұмыс істейтін са­ласына қарай сараланбақ. Ішкі кор­поративтік ауысулар рәсімдерін жеңілдету ісі Дүниежүзілік сауда ұйымының шарт­тарына сәйкес жүзеге асырылады.
Жалпы алғанда көші-қон саясатын жетілдірудің жоғарыда ұсынылған шара­лары еліміздің тұрақты әлеуметтік-эконо­микалық өсіміне ықпал етеді. 
Әмірлан МӘУЛЕН